『社區人力資源培訓─社區照顧關懷據點標竿學習』研習簡章
壹、依據
內政部98年度推展社會福利補助作業要點辦理
貳、目的
一、建構學習型分享組織,活絡據點間專業成長機制。
二、型塑精進型成長氛圍,帶動據點對話分享習性。
三、建置典範型分享機制,提昇據點標竿學習動能。
四、發展產出型精進策略,促進據點永續經營。
五、增進區公所對社區各類議題及福利社區化的參與性,藉此充實
區政人員權能,使區域性的社會福利服務網絡能與社區接軌。
參、辦理單位
指導單位:內政部、宜蘭縣政府
主辦單位:財團法人感恩社會福利慈善基金會
肆、對象(預計參與數共計100名,即日起受理報名,名額額滿截止)
1.縣內已成立社區照顧關懷據點之社區發展協會、社團及機構工作人員(幹部及實際執行人員為主)。
2.縣府及各公所主管及承辦人員。
3.對社區照顧議題有興趣者
伍、辦理期程
於本(98)年度12月11日、12日(星期五、六)辦理,時間上午8時
30分至下午17時30分。
陸、報名方式
請各單位填妥報名表,於98年12月8日中午前報名(額滿為止),採
傳真報名,報名後請電洽本府社會處社區發展科林小姐確認。
聯絡電話: 03-9328822 轉328;傳真電話: 03-9314393
備註:1.參與者發給研習證明。
2.縣府及公所人員請至公務人員終身學習網登錄資料,以利會
後研習時數之認證。
柒、辦理地點
宜蘭縣社會福利館3樓多功能實驗劇場(宜蘭市同慶街95號3樓)
捌、辦理內容
一、資源盤點:據點間平行化交流,資源共享。
二、專業研習:依據據點提供之服務內容進行安排相關成長課程,提
升據點成員的執行力。
三、標竿學習:邀請績優據點及輔導老師進行分享及實務說明。
四、引導討論:據點的經營的問題之專業討論
玖、效益
一、透過專業學習增進據點的競爭性及向上性。
二、透過平行化交流,促進據點間的互動及資源共享機制。
三、透過活動辦理,促進據點自我學習與省思,增加據點服務之有效性。
拾、流程
第一天:12月11日(星期五)
時間 | 課程內容 | 主講人 |
08:20~08:50 | 報到 |
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08:50~09:00 | 始業式 | 財團法人感恩社會福利慈善基金會 陳成龍董事長 |
09:00~10:00 | 據點之展望與未來 | 宜蘭縣政府社會處 王綉蘭處長 |
10:00~10:10 | 休息一下 |
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10:10~12:10 | 送餐服務學習: 健康飲食的基礎認知 餐食搭配面面觀(實務演練) | 財團法人靈醫會聖母醫院 李叔蓮營養師 |
12:10~13:10 | 午餐 |
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13:10~15:40 | 健康促進活動學習: 活動理論分享 健康促進活動(實務帶領分享) | 社團法人台灣動力樂活協會 林靜玉老師 |
15:40~16:00 | 休息一下 |
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16:00~17:30 | 關懷訪視與電話問安學習: 老人社會心理的瞭解 長者正向老人晤談技巧 | 台北市政府大安區老人服務中心 林勝美社工員 |
17:30 | 賦歸 |
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第二天:12月12日(星期六)
時間 | 內容 | 主講人 |
08:30~09:00 | 報到 |
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09:00~10:30 | 社區關懷據點 創意經營與轉型 | 佛光大學 陳憶芬教授 |
10:30~10:40 | 休息 |
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10:40~12:10 | 社區關懷據點 困境探討與永續經營 | 關渡樂齡學習資源中心 謝和樹總幹事 |
12:10~13:10 | 午餐 |
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13:10~16:40 | 邀請縣外績優單位分享 | 彰化縣秀水鄉馬興社區 嘉義縣福利社區化推動協會 社團法人台灣動力樂活協會 |
16:40~17:30 | 綜合座談會 | 宜蘭縣政府社會處王綉蘭處長 各行政區公所代表 績優據點代表 專家學者代表 |
17:30 | 賦歸 |
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98年度社區人力資源培訓
『社區照顧關懷據點標竿學習專業研習』
課 前 須 知
1. 本次研習,一天課程為一場次,依據簽到製作研習證明。
2. 報到時間活動開始前30分鐘,請學員準時參與
12/11,08:20~08:50
12/12,08:30~09:00
3. 請維護上課品質,研習中請將行動電話關機或轉為靜音。
4. 為尊重講師智慧財產權,上課請勿錄音。
5. 為響應環保節能政策,請與會人員自行攜帶環保杯。
6. 課程當日聯絡電話: 0919-940517 吳詩婷社工員
7. 會場地點: 宜蘭縣社會福利館3樓多功能實驗劇場
98年度社區人力資源培訓
社區照顧關懷據點標竿學習專業研習報名表(不足者可自列印)
單位名稱: | ||||
姓名(職稱) | 生日 | 身分證字號 | 連絡電話 | 餐食 |
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