關渡樂齡的每一天

自從參與關渡關懷站運作後,常有機會和一些朋友分享關懷站的經驗,他們最感好奇的就是關渡關懷站如何在短短的時間內就能迅速的上軌道順利運作,事實上我自己也常在思索這個問題,從95年五月關懷站開幕以來,志工人數就從30人左右上升至43人,並且到目前為止只有一位因為要上班的關係而離開,長者人數從40多位上升到目前的66位,而且長輩們對關懷站的認同度也非常高,不僅提前繳費,也經常捐款[因為擔心關懷站經費不夠],能如此順利我試著把它歸納成以下幾點:   

 1.關渡醫院不遺餘力的支持,以及長達三個月的社區天使培訓,讓志工們有紮實的基礎,以及明確的歸屬感. 

  2.關渡國中張校長的大力支持,提供我們寬敞的特殊教室供關懷站獨立使用,還有烹飪教室讓我們得以為長輩準備豐盛的午餐,這是我們得天獨厚之處.  

 3.關渡的地區特性,關渡位於台北市北區的邊陲地帶,與淡水為鄰,交通較為不便,社區資源不是那麼充裕,因此居民們對社區的活動都很珍惜,也非常支持.例如每個月的慶生會蛋糕都是由社區的琪珍蛋糕店長期免費供應,數年如一日.  

4.社區天使對關懷站的高度凝聚力,因為初期有經過三個月的培訓,參與的人員對於要從事的社區服務工作已有初步的共識,並且來參與培訓的人員很多都已經是學校 醫院 社區的資深志工,可說是愛心滿懷,經驗豐富,所以運作起來就非常的順利,團體的向心力非常堅強.  

5.明確的分工,關懷站依個人的特性分屬行政組 活動組 餐飲組,各有組長管理工作內容,並將長者劃分為8桌,有固定的座位,各有專屬的桌長 副桌長陪伴長者活動,建立起親密的關懷情誼,因此每位社區天使都很清楚自己在關懷站的工作內容,運作起來才能有條不紊.  

6.關渡醫院社區護理師在行政上的充分支援,補足了我們在專業上的不足 .  

7.執行秘書貞娥是國中退休老師,負責規劃關懷站的各類表格,讓關懷站的書面資料得以充分的呈現.  

  8.每年藉著週年慶及歲末聯歡等大型活動提供長者表演的舞台,我們會要求各桌務必要準備一個團體表演節目,一方面增加各桌長者之間的互動,一方面增加長者的自信.  

9.發展關懷站的特色,我們請具有舞蹈專長的社區天使為長者編排筷子舞,長者不僅跳出興趣,還能以被邀請參與各項慶典的表演活動為榮,增加長者參與關懷站的動能.

以上是我就關渡關懷站的一些特色提出來和大家分享,如果您有興趣,歡迎您的參與,一同來為長者的關懷盡一些心力.